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山東化友水處理技術(shù)有限公
Shandong Huayou Water Treatment  Technology Co., Ltd.
山東化友水處理技術(shù)有限公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告(2023年)
來(lái)源: | 作者:工業(yè)水處理工作室 | 發(fā)布時(shí)間: 2024-01-27 | 2035 次瀏覽 | 分享到:

山東化友水處理技術(shù)有限公司

社會(huì)責(zé)任

 

一、 公司治理制度

    良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。自2006公司組建以來(lái),公司把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。嚴(yán)格按照《公司法》和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運(yùn)作。建立起以《公司章程》為基礎(chǔ),以股東大會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細(xì)則等為主要架構(gòu)的系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)章體系。形成了以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層為主體結(jié)構(gòu)的決策、執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、有效監(jiān)督等權(quán)力制衡機(jī)制,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、 公司發(fā)展

2023,公司圍繞改革、創(chuàng)新主題,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,開(kāi)展自主創(chuàng)新,注重財(cái)務(wù)預(yù)算和成本考核,強(qiáng)化公司防御和控制風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)繼續(xù)保持持續(xù)快速增長(zhǎng)。 2023年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3679.92萬(wàn)元,公司利潤(rùn)總額120.25萬(wàn)元

三、 產(chǎn)品管理

公司一貫秉承“以質(zhì)量保生存,以質(zhì)量樹(shù)品牌,以質(zhì)量求效益,以質(zhì)量促發(fā)展”的質(zhì)量方針。視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),建立產(chǎn)品質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系,從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過(guò)程控制、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)控制等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證,為客戶(hù)提供放心產(chǎn)品。公司先后被評(píng)為高新技術(shù)企業(yè)、、山東省“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)濟(jì)南市“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、AAA級(jí)資信企業(yè)中國(guó)創(chuàng)新型企業(yè)、中國(guó)名優(yōu)企業(yè)。

四、人才培養(yǎng)

公司制定一系列優(yōu)惠政策,實(shí)施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施,對(duì)引進(jìn)的人才為其解決配偶的工作、住房等,讓他們切身感受到我們的工作是誠(chéng)心誠(chéng)意的,來(lái)的高興、干的滿(mǎn)意。通過(guò)這一措施,這幾年我們從全國(guó)各地引進(jìn)了多名有大專(zhuān)以上學(xué)歷、中高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的工程技術(shù)人員20多名,為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

公司組織實(shí)施各類(lèi)在崗培訓(xùn)400余人次。并鼓勵(lì)職工走自學(xué)成才之路,目前已有多名職工取得大、中專(zhuān)和本科畢業(yè)證書(shū),并且大膽使用人才。近年來(lái),已有10余名人員走上中層管理崗位,10余名走上技術(shù)管理崗位。這些工作的開(kāi)展,為公司的發(fā)展增添了活力。

員工是企業(yè)最大的財(cái)富,員工在目前社會(huì)條件下過(guò)得很艱辛,公司從關(guān)心和保護(hù)員工的根本利益出發(fā)從嚴(yán)管理,同時(shí)在日常工作中又非常重視關(guān)心員工生活和思想。公司為了解決員工的住宿問(wèn)題,給員工創(chuàng)造一個(gè)家的溫暖,前后投入

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