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山東化友水處理技術有限公
Shandong Huayou Water Treatment  Technology Co., Ltd.
山東化友水處理技術有限公司社會責任報告(2023年)
來源: | 作者:工業水處理工作室 | 發布時間: 2024-01-27 | 1902 次瀏覽 | 分享到:

山東化友水處理技術有限公司

社會責任

 

一、 公司治理制度

    良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自2006公司組建以來,公司把公司治理與生產經營工作有機結合起來。嚴格按照《公司法》和國家相關法律、法規、規章的要求,建立現代企業制度,完善法人治理結構,規范公司運作。建立起以《公司章程》為基礎,以股東大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則、總經理工作細則等為主要架構的系統科學的規章體系。形成了以股東大會、董事會、監事會及管理層為主體結構的決策、執行、經營管理、有效監督等權力制衡機制,確保了公司生產經營等各項業務活動的健康運行,實現了公司的可持續健康發展。

二、 公司發展

2023,公司圍繞改革、創新主題,深入貫徹落實科學發展觀,創新營銷策略,積極應對市場變化,開展自主創新,注重財務預算和成本考核,強化公司防御和控制風險能力,促進了公司經營業績繼續保持持續快速增長。 2023年公司實現營業收入3679.92萬元,公司利潤總額120.25萬元

三、 產品管理

公司一貫秉承“以質量保生存,以質量樹品牌,以質量求效益,以質量促發展”的質量方針。視產品質量為企業生命,嚴把產品質量關,建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系,從原料控制、技術保障、生產過程控制、銷售環節控制等各個環節加強質量控制與保證,為客戶提供放心產品。公司先后被評為高新技術企業、、山東省“專精特新”中小企業濟南市“專精特新”中小企業、AAA級資信企業中國創新型企業、中國名優企業。

四、人才培養

公司制定一系列優惠政策,實施了招賢納士、引進人才的措施,對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等,讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的,來的高興、干的滿意。通過這一措施,這幾年我們從全國各地引進了多名有大專以上學歷、中高級技術職稱的工程技術人員20多名,為企業的科技創新及發展提供了人才保證。

公司組織實施各類在崗培訓400余人次。并鼓勵職工走自學成才之路,目前已有多名職工取得大、中專和本科畢業證書,并且大膽使用人才。近年來,已有10余名人員走上中層管理崗位,10余名走上技術管理崗位。這些工作的開展,為公司的發展增添了活力。

員工是企業最大的財富,員工在目前社會條件下過得很艱辛,公司從關心和保護員工的根本利益出發從嚴管理,同時在日常工作中又非常重視關心員工生活和思想。公司為了解決員工的住宿問題,給員工創造一個家的溫暖,前后投入

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